Posao

HR Business Specijalist

Tražimo HR Business Specijalista/icu s prijašnjim radnim iskustvom koji će se svojim kvalifikacijama i talentom uklopiti u 3LHD vrijednosti i metodologije ureda. Nudimo izazovnu poziciju, u dinamičnom radnom okruženju, u kreativnoj i multidisciplinarnoj tvrtki, stručno usavršavanje i profesionalni razvoj.
Predviđeni početak rada je 10/2024

Opis radnog mjesta
• Kreiranje strategije i politika vezanih za upravljanje ljudskim potencijalima u suradnji s članovima uprave
• Savjetovanje i usmjeravanje zaposlenika, oko tema vezanih za ljudske potencijale
• Briga o organizacijskoj kulturi i organiziranju aktivnosti za osnaživanje dobre radne atmosfere
• Planiranje i vođenje procesa zapošljavanja i prestanka rada zaposlenika
• Vođenje i kontinuirano unapređivanje procesa upravljanja radnim učinkom i razvojem ljudi (planiranje i provođenje edukacija, evaluacija i godišnji proces feedbacka)
• Rad na kreiranju poželjnog employer brenda – suradnja s fakultetima i studentskim organizacijama, organiziranje studentskih praksi i sl., u suradnji s PR odjelom
• Kreiranje i provođenje strategije nagrađivanja zaposlenika te rad na unapređenju organizacijske strukture, u suradnji s upravom
• Kreiranje i nadogradnja sustava benefita za zaposlenike
• Rad na kontinuiranom unaprjeđenju procesa uvođenja novih zaposlenika u posao
• Vođenje računa o administraciji ugovora, plaća, benefita, edukacija, studentskih praksi i drugih HR inicijativa i procesa, u suradnji s timom podrške poslovanja
• Samostalno vođenje administracije godišnjih odmora, bolovanja i plaćenih dopusta
• Vođenje računa o poštivanju zakonskih procedura i internih pravilnika iz područja radnog prava, u suradnji s timom podrške poslovanja
• Rad na nekoliko projekata u isto vrijeme uz poštivanje rokova

Potrebne kvalifikacije i iskustvo
• Minimalno VŠS društvenih ili srodnih znanosti
• Minimalno 3 godine iskustva u području upravljanja ljudskim potencijalima na raznolikim pozicijama
• Vješto komuniciranje s različitim ljudima i sposobnost savjetovanja drugih u rješavanju aktualnih izazova na radnom mjestu
• Poznavanje i razumijevanje zakona te regulativa vezanih uz radne odnose
• Vješto povezivanje potrebe zaposlenika i potrebe organizacije vođeno pristupom usmjerenim na ljude
• Vjeruje u vrijednosti našeg studija poput timskog rada, fokusa na projekt, stvaranja dodatne vrijednosti i integrativnog pristupa radu
• Praćenje trendova u području digitalnih alata za rad i inovacija u području HR-a
• Opuštena i neposredna komunikacija uz istovremenu svijest o osjetljivosti raspoloživih informacija
• Analitički, pedantan i suradnički pristup rješavanju problema
• Samostalnost u radu i pokretanje inicijativa bez upute drugih
• Poželjno poznavanje rada u dizajnu, arhitekturi, umjetnosti, modnoj sceni
• Organiziranost, poštivanje rokova i samostalnost u organizaciji posla
• Sposobnost kritičkog razmišljanja i odlične komunikacijske vještine
• Aktivno znanje engleskog jezika (čitanje i pisanje)
• Aktivno korištenje MS Office paketa

Poželjne osobine kandidata
motiviran(a), dobro organiziran(a), komunikativan(na), snalažljiv(a), samostalan(na) u obavljanju povjerenih zadataka, samoinicijativa i odgovornost

Što nudimo?
• Radni odnos na neodređeno vrijeme uz 6 mjeseci probnog roka
• Mogućnost za samostalno kreiranje procesa i politika ljudskih resursa
• Ležernu i neformalnu radnu atmosferu s pozitivnim, raznolikim i kreativnim ljudima
• Kulturu otvorene komunikacije i feedbacka
• Subvencioniran ručak svaki radni dan
• Mogućnost sufinanciranja Multisport kartice

Kontakt i rok prijave
CV poslati u PDF-u, veličine do 10 MB na hr@3lhd.com s temom - "HR business specialist - prijava", do 30. 9. 2024. Na 3lhd.com možete pronaći dodatne informacije o uredu, našim projektima te klijentima s kojima surađujemo. Slanjem prijave kandidati pristaju na upotrebu osobnih podataka u svrhu selekcijskog postupka.

 

Pozivamo studente arhitekture, po mogućnosti na zadnjoj godini studija, koji žele steći iskustvo u arhitektonskoj praksi da nam se jave. Trenutno tražimo studente za obavljanje studentske prakse u periodu nakon rujna 2024.